姓名和地址

博士后研究员

尊敬的X博士：

我很高兴为您提供在康涅狄格大学健康中心（University of Connecticut Health Center）我实验室担任大学博士后研究员（University Postdoctoral Fellow）的职位。本聘任将于 [插入日期] 开始，年薪为 $XXXXX（[注：自2024年7月1日起，最低年薪为 $61,008，但您可自由设定高于此数额的薪资]）。聘任条件包括：您必须已获得（或将在入职前获得）最终学位，并保持/获得合法的移民身份（如适用）。本聘任期限为一年，至 [插入日期]。如需调整起始日期，请立即与我联系。本聘任的继续有效取决于工作表现是否令人满意、是否完成目标、是否遵守相关规定和政策、机构是否有岗位需求、是否维持合法移民身份（如适用），以及经费是否可用。

在本校，工作量超过20%的博士后研究员均属于 University Health Professionals (UHP) 工会成员。根据 UHP 集体谈判协议，所有员工必须接受为期六（6）个月的试用期。健康中心可延长初始试用期，但总时长不得超过一年。博士后研究员须每年续聘，在康涅狄格大学健康中心的博士后培训期原则上不超过 5 年。根据协商达成的劳动协议，您需在税前工资中缴纳 3% 作为退休健康基金，直至服务满15年或符合退休健康保险条件为止。

在本职位中，您将直接向 [插入负责人姓名] 汇报，并负责以下项目和任务，包括但不限于：[描述博士后研究员的具体职责]。为使您能够胜任这些工作，我们将为您提供培训，包括 [必须写明所提供的培训内容，包括必要的技术培训]。

在入职前，您将收到一份福利信息材料包、员工登记表格以及相关说明。签署后的表格须交回人力资源部，以完成聘任手续。根据康涅狄格大学健康中心的政策和程序，所有聘任均需通过刑事背景调查、联邦制裁审查、职业健康检查；聘任的继续有效还取决于试用期顺利完成、工作表现令人满意，以及遵守所有适用的政策和合规规定。本聘任同样受相关集体谈判协议条款的约束。

您的全职年薪为 $XXXXX（基于100% 工作量），将按双周发放。此外，您有资格享受医疗保险，保险覆盖将在入职后约1–31天内生效。您可选择多种医疗保险方案，具体请参见 http://www.osc.ct.gov/benefits/medical.htm。您还将享有博士后研究员可获得的其他福利，详见

UHP 合同及附件，具体信息将在您入职时提供。

您可能还会对以下信息感兴趣：

博士后与导师的合作公约：https://www.aamc.org/initiatives/research/postdoccompact/

数据所有权与知识产权政策：https://health.uconn.edu/policies/wp-content/uploads/sites/28/2015/07/policy_2003_42.pdf

UConn Health 政策：https://health.uconn.edu/policies/

康涅狄格大学章程：https://policy.uconn.edu/by-laws/

请在 [插入日期] 前签署本聘书，并返还给我以确认您接受本职位。

此致

敬礼

[首席研究员姓名]

（职称）

（部门）

XXX

部门主任

Dr. Christopher D. Heinen

博士后事务主任

接受聘任：

新员工签名与日期

抄送：

William Garrity, UHP

Elizabeth Fay, 人力资源部

Kaitlin Dornenburg, 人力资源部

Ryan Scerra, 人力资源部

Jodi Corbin, 薪酬部门

在线咨询专业老师