英国高级医院医生正在英格兰参加他们今年的第二次罢工，原因是对薪酬的争议。

两天的罢工于当地时间早上7点开始，NHS的负责人警告患者应预料到明显的服务中断。

但随着罢工的开始，纳菲尔德信托（Nuffield Trust）对他们的薪资水平进行了新的分析。

该分析发现，尽管工资没有跟上通货膨胀，NHS的高级医生仍然比多个国家的同行赚得更多。

这项分析考虑了不同国家生活成本的因素，将他们放在了去年法国、西班牙、意大利以及新西兰的同行之上。但他们的薪资略低于德国、爱尔兰和荷兰。

对于一些国家如澳大利亚和美国，并没有可用的数据，据说英国医生的薪酬是美国医生的一半不到，这归功于英国的大锅饭医疗制度-NHS。

英国医学会（BMA）称为了提高薪资是因为NHS医生不得不做更多的额外工作。

NHS England警告患者在两天的罢工期间预计将出现重大医疗中断。

医生将仅在圣诞节当天提供服务，这意味着尽管将提供紧急护理，几乎所有常规护理都将停摆。

NHS England表示这次最新的行动将再次给NHS带来沉重打击。

患者如果有预约，除非被告知不必来，否则仍被敦促前来。

英国医生今年已经被政府提高了6%的工资——如独立薪酬审查机构推荐的那样。

这将他们的基础薪资提高到93,000英镑和126,000英镑之间。

但因果医生也通过值班、加班和奖金等获得额外收入，大约多出四分之一。

纳菲尔德信托的分析显示，这样的收入—不包括从私人工作中获得的任何收入—尽管多年来工资涨幅低于通货膨胀，还是让他们成了收入最高的前2%的人。

英国医学会表示，自2008年以来，英国医生的净工资下降了35%，主要因为过去十年的税收政策的改变，高收入者需要缴纳更多的税。

但纳菲尔德信托表示，这并没有考虑到之前出现的高于通货膨胀的工资增长的"上升空间"，指出从20世纪90年代初开始，医生享受了大约十年或更长时间的更为慷慨的工资增长。

纳菲尔德信托表示，它希望这次分析能导致更为明智的辩论，并指出除了薪资外，影响员工保留和福利的问题也同样关键。

下一步争议会怎么发展？

BMA医生委员会主席Vishal Sharma博士敦促部长们参与谈判。没有医生愿意罢工，所以我们带着沉重的心情走上罢工维权之路。

BMA希望看到高于通货膨胀的工资增长，以开始纠正过去15年内出现的减少。

这次罢工之后，计划在9月有两天的罢工，工会现在也宣布了10月初将有三天的罢工。

但政府表示，薪资奖励政策是最终的结果，不会有更多的谈判。

住院医生自春天以来一直在参与罢工行动，但预计在本月底之前将有新的投票结果。

英格兰是英国唯一有医生参与罢工行动的地区。在威尔士，BMA正在准备正式对成员进行投票，而在苏格兰，他们正在与成员进行咨询。

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