为支撑上海交通大学医学院附属第一人民医院（上海市第一人民医院）优势重点学科的健康快速发展，聚焦学科重点病种诊治研究方向，拟吸引、凝聚、培养一批高层次、高水平的生命科学与医学研究领域的优秀人才，打造一支高水平的专职科学研究队伍。 

我院特色学科众多、影响力大，包括眼部疾病国家临床医学研究中心、泌尿外科、骨科、消化科、心内科、普外科、血液科、急诊危重病科、内分泌代谢科、放射科、临床药学科、麻醉科等，尤其是在眼部神经和血管性疾病、泌尿系统肿瘤、消化系统肿瘤、血液肿瘤、脓毒血症、代谢性疾病以及影像诊断、免疫和细胞治疗技术等领域，亟需高端优秀青年科研人才加盟，聚焦临床疾病诊疗需求和技术创新，与临床团队合作开展具有学术和临床价值的研究。 

 一、人才待遇 

 1.薪酬：国家级人才Ａ档，年薪135万 + 20万年度奖励；国家级人才Ｂ档，年薪90万 + 12万年度奖励；课题组长年薪60-80万 + 年终绩效；青年课题组长年薪40-65万 + 年终绩效。 

 2.安家费：国家级人才Ａ档，安家费400-500万；国家级人才Ｂ档，安家费300万；课题组长（海外引进）安家费100万。 

 3.启动经费：国家级人才Ａ档，院内启动经费400-600万；国家级人才Ｂ档，院内启动经费250-400万，青年课题组长院内启动经费150万。 

 4.团队配置：国家级人才Ａ档，配置1-2个团队，每团队4人；国家级人才Ｂ档，配置2-4名工作人员；青年课题组长配置1名工作人员。各级各类人才招收博士后名额不限，薪酬待遇主要由医院支付。 

 5.其他支持： 

 5.1提供事业单位编制，按照上海市相关政策办理落户； 

 5.2为申请人子女解决本地区最优质入托或就学，全力协助解决配偶工作； 

 5.3依托医院优质医疗资源，提供免费医疗体检与员工就医福利。 

 6.科研奖励：按照《上海市第一人民医院科技奖励管理条例》规定实施。 

二、配套条件 

 标配办公场所、实验场所和公共实验设施设备平台。 

 三、遴选标准 

 1.国家级人才Ａ档、Ｂ档走绿色通道面试、面谈； 

 2.课题组长近五年以首要第一作者（排名第一）或首要通讯作者（排名最后）在国际顶级学术期刊上发表论著1篇或者其重要子刊上发表2-3篇，并以首要通讯作者（排名最后）发表的SCI收录论著不少于5-8篇；且承担过国家级课题不少于2-3项（海外引进人才无课题硬性要求）； 

 3.青年课题组长年龄小于40周岁，近五年以首要第一作者（排名第一）或首要通讯作者（排名最后）在国际顶级学术期刊上发表论著1篇或者其重要子刊上发表1-2篇；且承担国家级课题不少于1项（海外引进人才无课题硬性要求）； 

 4.具备团队合作精神和积极主动对接临床团队、开展临床疾病为导向的转化医学研究的意愿。 

 四、应聘材料 

 1.个人简历（包括高中起的学习工作经历、科研经历及取得的学术成果）； 

 2.代表性论文全文，毕业证、学位证复印件； 

 3.拟开展的研究计划。 

 我院长期招聘优秀青年人才，符合上述条件的应聘者，将应聘材料发送至邮箱honglin.wang@sjtu.edu.cn和shiyirsc@163.com，邮件主题注明“应聘高端人才-姓名”。本招聘广告常年有效，所有材料将严格保密，不予退还，敬请理解。 

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